Менеджер по продажам

- Аудит и анализ работы команды торговых представителей - Мониторинг и анализ ситуации в торговых точках, сбор информации о деятельности конкурирующих компаний - Внесение руководителю отдела продаж предложений по усовершенствованию аудита и работы торговых представителей - Поддержание отношений с торговыми точками на уровне управляющих и администраторов - Командировки по РФ

• Выполнение финансового плана продаж отделом • Стратегическое и оперативное управление продажами отдела • Планирование и прогнозирование продаж отдела • Контроль составления и выполнения плана продаж отдела • Проведение анализа конкурентных преимуществ компании и конкурентов • Контроль, анализ за состоянием клиентской базы • Формулировка целей для менеджеров отдела, других сотрудников • Выполнение функции контроля: дебиторская задолженность, бюджет отдела • Построение эффективной команды продаж • Подбор, развитие и контроль обучение персонала

- Презентация апартаментов. - Передача помещения и ключей Клиенту - Оформление необходимого пакета документов - Консультирование Клиентов по пакету документов и любым вопросам, связанным с заселением - Продвижение и продажа дополнительных платных услуг Компании. - Получение наличных / безналичных средств. - Формирование отчетов об осуществлении процедуры заселения. - Ведение учета заключенных Договоров и иных сопутствующих документов - Взаимодействие с другими сотрудниками внутри отдела заселения и с смежных подразделений по всем рабочим вопросам, связанным с проведением процедуры заселения. - Составление и предоставление руководителю отдела ежедневных отчетов о количестве поступивших претензий и о проделанной за период работе

- Поиск помещений - Сдача в аренду объектов коммерческой недвижимости - Планирование, организация, мотивация, контроль и координация работы сотрудников отдела. - Контроль подачи и выхода рекламируемых объектов, выяснение статистики, рекомендации к принятию решений - Консультирование клиентов компании - Обеспечение бесперебойной работы офиса - Набор и обучение новых сотрудников

- Управление командой ТП; - Активная работа с командой; - Развитие продаж на подотчетной территории - Контроль ПДЗ; - Выполнение поставленных задач перед отделом; - Обучение принятых ТП в полях, помощь в заключении договоров; - Разработка и оптимизация маршрутов; - Документооборот по подразделению и отчетность.

- Оперативное управление коллективом отдела (продавцы-консультанты, логисты, мерчендайзеры) - Обучение новых сотрудников - Постановка задач и координация работы персонала в торговом зале, составление графика работы - Управление товарным запасом отдела (работа с поставщиками, заказы, планирование поставок, возвраты, участие в инвентаризации) - Анализ конкурентной среды и мониторинг ценовой политики на рынке; - Формирование товарного предложения; - Работа в торговом зале (консультирование покупателей, выкладка товара) Мерчендайзинг; - Решение сложных и форс-мажорных ситуаций с клиентами

- Работа с ключевыми клиентами: "7 континент